14日，黃浦區第四屆門楣之光·黃浦人才周啟動儀式暨外灘海外高層次人才創新創業論壇舉行。現場，金融、專業服務、商貿旅游、科技創新、創業、教育、衛生健康、文化和體育、基層黨建和社會治理、高技能10個平臺中脫穎而出的新一屆42位門楣之光·黃浦領軍人才和30名門楣之光·黃浦青年英才獲頒獎項。

入選黃浦領軍人才的作家馬伯庸表示，自己與黃浦區有著深厚緣分。父母在外白渡橋相識相戀，而他自己也在上海求學、成家。他發現，黃浦是一座“內容富礦”，不論是紅色經典還是商業傳奇，有大量故事值得挖掘和講述。為更好實現創作，馬伯庸宣布攜團隊一起入駐外灘FTC，助力互聯網優質內容集聚區建設。

把握人才這個“第一資源”，黃浦區創新推出“門楣之光·黃浦人才”品牌，打造“1+X”人才政策體系，迭代升級涵蓋安居、教育、醫療、文化等全方位的人才服務保障，營造近悅遠來、宜居宜業的人才發展生態。此次黃浦人才周聚焦FTC（金融科技、內容創作）融合聯動，將舉行6場專題活動和一系列特色活動。

現場，黃浦區新推出8個全新人才公寓項目，包括蘇河美欣公寓、光明里公寓、上汽青年公寓、南外灘520、長新公寓、南舒房濱江店、盧宛816、寶地樸樂里，既有距外灘、人民廣場等城市地標一步之遙的品質房源，也有鬧中取靜、拎包即可住的小而美房型，還有濱河矗立、視野開闊的全新公寓，打造工作與生活無縫銜接的“3分鐘職住圈”。

活動發布“擎領門楣·頂尖人才領航行動”“產才共融·產業人才集聚行動”“菁才賦能·青年人才引育行動”“科創雨林·創新生態優化行動”“宜居筑夢·人才安居升級行動”“悅享黃浦·人才生態提升行動”6項重點行動，聚焦人才發展的關鍵環節，構建“引育留用”無縫銜接、“政企社”協同發力的人才生態。