“今年找工作挺難的。”受新冠肺炎疫情影響，許多像重慶大學軟件工程專業本科畢業生田毅明一樣的畢業生面臨較大就業壓力。就業是最大的民生，人才是城市發展的最大動力。重慶市創新形式，拓展思路，走心打好就業民生保衛戰，也為城市發展留住了寶貴的人才資源。

直播帶崗，創新形式搭建就業之橋

“每周五下午3點，‘重慶英才·職等您來’。”如今，重慶工商大學物流管理專業畢業生謝苗的手機備忘錄里，已經不再需要設置這個提醒了，謝苗已成功入職vivo公司旗下的重慶本斐科技有限公司。

“大家都叫它‘直播帶崗’，新潮方便，能更快找到滿意的職位。”謝苗口中連連叫好的“直播帶崗”，是重慶市為應對現場就業幫扶活動無法開展的實際困難，打造的公共就業人才網絡直播招聘平臺，通過“單位展示+直播帶崗”，打通線上人力資源供需對接新通道。6月20日直播平臺正式啟動，截至8月21日已成功舉辦9期。

“因為疫情的原因，現場招聘大幅減少，找工難度加大。我在這個直播平臺上看到了vivo的崗位介紹，覺得挺符合我的職業規劃。”謝苗在觀看直播時就投遞了簡歷，隨后通過了面試，7月1日正式入職。

重慶就業服務管理局副局長李云勇介紹：“我們由最近火熱的直播帶貨，想到了直播帶崗。直播很受年輕人歡迎，大學生又是求職主體，這種方式很符合他們的求職特點。”

對參加直播招聘的用人單位而言，“直播帶崗”也方便了企業物色各類人才。“希望直播招聘能夠繼續，這種形式提高了我們與求職者的對接效率。”重慶本斐科技有限公司招聘負責人蔣美玲說。

數據顯示，“重慶英才·職等您來”公共就業人才網絡直播招聘平臺前8期直播，累計吸引164.8萬人次在線觀看，已有1.16萬家用人單位攜12.46萬個崗位同步開展線上招聘，共收到簡歷30.5萬份，已實現就業9678人。

平臺主播之一、重慶市就業服務管理局工作人員郭駿豪說：“能夠親身參與這樣的活動，見證就業工作的‘互聯網+’模式發揮良好成效，我覺得非常有意義，也很有價值。”

多措并舉，全力以赴拓寬就業之路

因為找工作的困難，田毅明曾一度陷入低谷。“了解到我的情況后，學校職就中心點對點給我推送招聘信息，職就中心‘陳蘭工作室’的老師還跟我單獨談心。”

“突如其來的疫情，給學生們帶來了認知焦慮和就業困難的雙重挑戰。”由重慶大學管理科學與房地產學院老師陳蘭成立的“陳蘭工作室”被評為重慶市高校輔導員名師工作室。過去半年，陳蘭每天要搜集各種招聘信息，處理各類學生就業問題，邀請畢業校友傳授心得，調動各種資源為畢業生提供就業幫助。她還帶領專家團隊在學校職就中心的統一安排下，通過“線上線下相結合”的方式，全力做好疫情期間畢業生的職業發展與就業指導咨詢服務工作。

疫情期間，重慶大學還及時升級就業信息網，開通網上簽約功能，實現疫情防控期間就業服務不間斷；設置空中宣講專用通道，邀請上百家重點用人單位舉辦空中宣講會；與第三方平臺合作開辟新渠道，組織多場分層次、分類別“空中雙選會”，實現用人單位與學生網上雙選期間的遠程實時交流。通過充分研判疫情防控形勢，今年5月25日，重慶大學率先在重慶市恢復線下招聘，截至6月底已開展現場招聘會30余場，提供崗位需求6000余個。

重慶大學的就業突擊戰，是重慶市穩就業、保民生的一個縮影。這樣的多措并舉、全力以赴，重慶全市早已全面鋪開：擴大公務員招錄、事業單位招聘、基層項目招募、企業吸納、征兵入伍、升學擴招、科研助理、社區崗位開發，開展“春風行動”線上招聘和“百日千萬網絡招聘專項行動”，發布76.4萬個就業崗位，全面開通線上失業登記、失業保險金申領、就業補貼申辦平臺，強化新職業培訓、實施援企穩崗，出臺支持企業復工復產和穩就業系列政策措施60余條……

“通過職業技能提升培訓為就業賦能，既是我們的任務，也是我們的宗旨，我們一共開發了新媒體運營與管理師、微信小程序開發師等6個市場緊缺的特色工種。有一位應屆畢業生就通過‘美圖設計師’培訓，成功進入設計行業實現就業。”重慶市足下軟件職業培訓學院院長咼坤宏說。

主動關愛，探索就業服務新模式

田毅明最終選擇留在了重慶，他認為留在重慶才能實現自己的理想。2020年7月，他正式入職隸屬中船重工的央企海裝風電。今年，重慶市發布了促進軟件和信息服務業高質量發展行動計劃，通過自己就業的親身體驗，他感受到了這個城市濃濃的人情味以及巨大的發展潛力。“這對我來說是個很大的激勵，希望通過自己所學的專業知識，在海裝風電的研發工作崗位上發光發熱。”他堅定地說。

同樣在7月入職的，還有今年畢業的長江師范學院材料化學專業的桂佳欣。桂佳欣來自重慶北碚區建檔立卡貧困家庭。大學畢業前夕，當她還在為找工作感到憂心時，北碚區人力社保局就聯系到她，詳細了解她的專業、求職意愿、職業生涯規劃等，本著專業對口、有利于自身發展的原則，推薦桂佳欣到重慶三圣實業股份有限公司面試質檢崗位。

“我很珍惜現在的工作崗位，畢業后馬上找到了工作，有了穩定收入，大大緩解了家里的經濟壓力。”桂佳欣感激地說。

據悉，北碚區人力社保局在6月初共聯系了全區32名像桂佳欣一樣的貧困家庭應屆高校畢業生，在就業困難期切身為他們解困。

類似的促就業政策在重慶廣泛開展：推動就業困難人員“家門口”就業，探索推進就業困難人員基層公共就業服務新模式；支持貧困勞動力轉移就業，實施優先采集就業意愿、優先組織返崗、鼓勵企業優先吸納、公益崗位優先安置“四優先”等有效措施……據統計，今年1月至6月，重慶全市城鎮新增就業32.1萬人，就業形勢好于預期、總體穩定。

“感謝國家和社會給我這樣的關愛，我也會心懷感恩，盡我所能回報社會，在祖國最需要的地方綻放光彩。”桂佳欣說。

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