自2018年履職全國政協(xié)委員以來，北京人民藝術(shù)劇院演員隊隊長馮遠征始終秉持“不做頂著名頭的‘假’委員”的初衷，積極深入生活、體察社情民意，提出了科學(xué)規(guī)劃使用國家藝術(shù)基金、戲劇教育進校園等極具現(xiàn)實意義的提案，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。今年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情使文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)受到巨大沖擊，一向堅持“提案要務(wù)實”的馮遠征，第一時間展開調(diào)查、反復(fù)揣摩實際情況，在3月對原定的提案進行了精心調(diào)整。近日，在全國政協(xié)會上，馮遠征提交了兩份提案，均與當前文藝界關(guān)注的熱點問題緊密相關(guān)。

一份提案圍繞支持演出行業(yè)復(fù)蘇展開。“近幾年，無論是國營組織還是私營組織，都比較看好國內(nèi)的演出市場，他們的積極參與，令演出行業(yè)在很長一段時間內(nèi)形成了良性循環(huán)，話劇、歌劇、交響樂等高雅藝術(shù)的受眾范圍逐漸擴大。可以說，近年來國內(nèi)的演出行業(yè)一度十分繁榮。”馮遠征在接受記者采訪時說，“疫情讓以票房為主要經(jīng)濟來源的演出市場，不得不長時間停工停演，受損嚴重。”近期國內(nèi)疫情形勢好轉(zhuǎn)，文旅部下發(fā)了《劇院等演出場所恢復(fù)開放疫情防控措施指南》等政策性文件，“但長時間的演出市場停工首先會造成資金鏈和人流量的斷裂，很多中小型院團尤其是民營劇團要渡過陣痛期會十分艱難”。馮遠征談到，實體演出依靠票房盈利，劇場恢復(fù)開放期間，配合疫情防控需要實施“觀眾人數(shù)不得超過座位數(shù)30%”的運營模式，這將難以支撐制作成本。此外，演出檔期的安排受許多條件限制，調(diào)整也存在難度。大部分靠租場方式演出的民營劇團，演出檔期安排及與之相關(guān)的演員檔期、售票安排、宣傳推廣等在半年至一年前已確定，演出逐步恢復(fù)后，是否能在短時間內(nèi)迅速協(xié)調(diào)好場地、演員、宣傳等工作，當下仍是未知數(shù)。

馮遠征表示，即便面臨諸多困難，演出從業(yè)者仍需要齊心合力，想方設(shè)法渡過難關(guān)。這既需要有關(guān)部門在政策上予以支持，也需要從業(yè)者自身發(fā)揮主觀能動性，積極自救。針對演出市場面臨的種種困境，首先，他建議各級文旅部門在出臺恢復(fù)開放疫情防控措施指南的基礎(chǔ)上，可制定特殊時期的鼓勵、扶持和補貼政策，特別是加強對不同文化領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)的針對性指導(dǎo)，使演出、影視、文博等行業(yè)相互借鑒；指導(dǎo)各級文化藝術(shù)基金設(shè)立臨時性資助項目，專門用于幫助在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中面臨困境的演出項目，為恢復(fù)演出秩序和市場活力助力提速。第二，他建議各級文聯(lián)和戲劇家協(xié)會、演出行業(yè)協(xié)會等加強謀劃和聯(lián)動，從行業(yè)角度出發(fā)出臺指導(dǎo)行業(yè)復(fù)工的意見，調(diào)研院團、演出場所的實際困難，積極幫助指導(dǎo)、搭建平臺；發(fā)揮牽頭作用，設(shè)計策劃多院團聯(lián)合開展的線上線下演出活動，擺脫各個劇團單打獨斗的局面，形成合力，集中宣傳，為演出秩序恢復(fù)后培養(yǎng)更多觀眾群體。第三，建議文藝院團在有序組織恢復(fù)演出的基礎(chǔ)上，不斷挖掘內(nèi)在潛力，探索更多盈利模式，實現(xiàn)多元發(fā)展，如開展跨領(lǐng)域合作、舉辦社教活動、開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品等。在特殊時期，將工作重心調(diào)整至吸引觀眾、培養(yǎng)觀眾方面，積極利用網(wǎng)絡(luò)資源和技術(shù)，吸引更多觀眾在疫情結(jié)束后走進劇場。第四，建議有關(guān)部門加強疫情期間演出市場監(jiān)管，避免用抬高票價、過度宣傳等不利于行業(yè)長遠發(fā)展的做法來彌補一時的損失。

馮遠征的另一份提案則把關(guān)注點放在了新文藝群體的職稱評定上。自改革開放以來，活躍在影視行業(yè)和戲劇舞臺中的龐大的新文藝群體，為廣大人民群眾提供了大量豐富的文藝作品與精神食糧。“在這個群體里，大多數(shù)從業(yè)者都畢業(yè)自藝術(shù)院校，但長期以來他們的專業(yè)職稱卻無處評定。雖然近幾年有部分人通過自身成績得到國家認可，獲得了相應(yīng)職級，但仍有大部分從業(yè)者的職稱評定訴求得不到滿足，行業(yè)內(nèi)也沒有適用于新文藝群體的職稱評定機構(gòu)與途徑。”馮遠征表示，從職業(yè)發(fā)展的角度看，對新文藝群體從業(yè)者進行職稱評定首先是對他們辛勤付出的一種肯定，這一舉措能夠不斷激發(fā)新文藝群體從業(yè)者的職業(yè)熱情，同時能為片酬劃分等提供明確的標準，而且還能夠為新文藝群體從業(yè)者樹立價值標桿，引領(lǐng)從業(yè)者對事業(yè)的目標追求。另外，對于其中有成就的藝術(shù)家來說，在投身教育工作時，也可更有信服力。

馮遠征還談到，新文藝群體的職稱評定不僅與從業(yè)者自身利益密切相關(guān)，還對戲劇人才尤其是青年演員的培養(yǎng)有深遠意義。“當前國內(nèi)許多高校的表演教育存在一個比較大的問題，就是教學(xué)理論與實踐脫節(jié)，”馮遠征說，“這是把職稱作為表演教師登上講臺的第一標準、讓表演實踐經(jīng)歷退居二位的結(jié)果。建立新文藝群體職稱評定機制，能夠?qū)⒁恍碛胸S富表演實踐經(jīng)歷、水平出色的演員吸引到高校，為高校的表演教育注入源源不斷的生命力，從而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青年演員。”

馮遠征建議，新文藝群體職稱的評審工作應(yīng)由各相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責(zé)。“如戲劇家協(xié)會、電影家協(xié)會，電視家協(xié)會等機構(gòu)，負責(zé)組織實施新文藝群體職稱評審工作，凡藝術(shù)院校大專以上學(xué)歷畢業(yè)的從業(yè)人員都可以提交職稱評審申請，由協(xié)會組織專家團隊進行審議評定，符合條件與標準者授予國家認可的專業(yè)等級證書。”