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5月6日至6月6日,國(guó)家大劇院第二期“高級(jí)舞臺(tái)技術(shù)與管理培訓(xùn)班”開(kāi)班。相比去年第一期,此次培訓(xùn)增加了國(guó)家大劇院舞美制作、劇目舞臺(tái)監(jiān)督課程,課程體量進(jìn)一步升級(jí),招收學(xué)員也增至30人。如今一年過(guò)去,培訓(xùn)班的效果如何、未來(lái)又將往什么方向優(yōu)化呢?日前,記者對(duì)國(guó)家大劇院副院長(zhǎng)王爭(zhēng)鳴進(jìn)行了專(zhuān)訪。
記者:轉(zhuǎn)眼國(guó)家大劇院的“高級(jí)舞臺(tái)技術(shù)與管理培訓(xùn)班”已迎來(lái)了第二期。第一期開(kāi)班的時(shí)候,學(xué)員們都很興奮。第一期培訓(xùn)班的效果怎么樣?
王爭(zhēng)鳴:效果非常好,大家都稱(chēng)贊,影響也出去了。第二期報(bào)名的人、想來(lái)的人多了。而且這里面有幾個(gè)團(tuán)是去年他們學(xué)完了以后感覺(jué)特別好,像北京人藝、上海文化廣場(chǎng)、上海話(huà)劇中心,表示還要來(lái),于是又來(lái)了。再一個(gè)是報(bào)名的面比去年大了。有幾家給我們做舞美的,他們也要來(lái)聽(tīng)。我說(shuō)你們又不是劇院,開(kāi)始有點(diǎn)猶豫,不想讓他們來(lái),但人家心情很迫切。他們說(shuō),我們不是劇院,但我們是為劇院服務(wù)的,也制作劇目。他們講得也有道理。搞舞美的公司不僅僅是做一個(gè)就完了,還要派人在演出中切換景。目前咱們幾乎沒(méi)有辦舞臺(tái)技術(shù)和管理類(lèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),他們基本上是師傅帶徒弟,在干中學(xué)、學(xué)中干,靠自己摸索出來(lái)一套經(jīng)驗(yàn)來(lái)。于是讓他們也參加進(jìn)來(lái)了。
記者:第二期培訓(xùn)比第一期培訓(xùn)增加了舞臺(tái)技術(shù)、舞美制作和文化這一塊的內(nèi)容,這是出于什么考慮?
王爭(zhēng)鳴:去年第一期完了以后我們對(duì)學(xué)員進(jìn)行了跟蹤,聽(tīng)他們的反映,也根據(jù)市場(chǎng)和劇院發(fā)展的情況,獲得了一些信息。于是這次課程設(shè)置略有不同,增加了一個(gè)舞臺(tái)監(jiān)督和舞美設(shè)計(jì),其他課的內(nèi)容也做了一些調(diào)整。到目前為止,咱們國(guó)家都沒(méi)有一個(gè)正兒八經(jīng)的舞臺(tái)監(jiān)督專(zhuān)業(yè),包括中央戲劇學(xué)院都沒(méi)有。實(shí)際上,舞臺(tái)監(jiān)督對(duì)于一個(gè)劇院和一個(gè)院團(tuán)來(lái)說(shuō)特別重要,因?yàn)樵谡麄(gè)的演出過(guò)程中,舞臺(tái)的靈魂人物就是舞臺(tái)監(jiān)督。現(xiàn)在大多數(shù)的舞臺(tái)監(jiān)督幾乎都是從演員轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的,而且都是師傅帶徒弟,憑經(jīng)驗(yàn)干活,專(zhuān)業(yè)水平有限。
記者:舞臺(tái)監(jiān)督是分級(jí)的嗎?像國(guó)外從事舞臺(tái)監(jiān)督的這個(gè)職業(yè)大概是什么年齡段的人?
王爭(zhēng)鳴:是。一般稍大一點(diǎn)的演出,都會(huì)有一個(gè)主舞臺(tái)監(jiān)督還有兩個(gè)副舞臺(tái)監(jiān)督,在上場(chǎng)口一個(gè)、下場(chǎng)口一個(gè),甚至要是比較大劇目的話(huà),在臺(tái)底下還得有一個(gè)舞臺(tái)監(jiān)督。就像咱們學(xué)校的鼓樂(lè)隊(duì),站在最前面的是總指揮,在我們中間還有一個(gè)副指揮,因?yàn)殛?duì)伍比較長(zhǎng),有時(shí)候行進(jìn)中看不清楚,于是會(huì)加兩個(gè)副指揮。這跟足球比賽里有主裁、邊裁差不多,舞臺(tái)監(jiān)督也是這樣。舞臺(tái)監(jiān)督的年齡段是比較寬的,20多歲、 60多歲都可以,年輕、經(jīng)驗(yàn)不足的,可以從助理舞臺(tái)監(jiān)督做起,好比邊裁一直熬到主裁。
記者:這個(gè)培訓(xùn)將來(lái)會(huì)不會(huì)走向社會(huì)化、市場(chǎng)化?
王爭(zhēng)鳴:我們通常對(duì)學(xué)員有三個(gè)條件的要求,第一你得從業(yè)5年以上,得有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);第二得在這個(gè)單位里面是一個(gè)技術(shù)骨干,像主管、組長(zhǎng)、部長(zhǎng);第三得有一定的外語(yǔ)水平。當(dāng)然有些人可能原來(lái)從業(yè)過(guò),現(xiàn)在是自由職業(yè)者,這種也不排除。我們不是說(shuō)非得在體制里頭,有的人選擇北漂,在社會(huì)上晃蕩了幾年,到處跟人家跑項(xiàng)目,然后想回爐,在專(zhuān)業(yè)上提高一下,這是可以的。
記者:現(xiàn)在的商業(yè)演出越來(lái)越多,劇院建得也越來(lái)越多,對(duì)劇院管理人才的需求也越來(lái)越大。您認(rèn)為一個(gè)高級(jí)劇院管理人才應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
王爭(zhēng)鳴:我的觀點(diǎn)是,得具備三種本領(lǐng),就是有經(jīng)驗(yàn)、懂外交、敢說(shuō)不。有經(jīng)驗(yàn)好理解。懂外交,就是你得會(huì)協(xié)調(diào)、能組織。特別是像制作人、舞臺(tái)監(jiān)督、舞臺(tái)技術(shù)統(tǒng)籌包括燈光、音響,都要跟所有來(lái)劇院演出的演出團(tuán)體打交道,這些演出團(tuán)體國(guó)內(nèi)的、國(guó)外的、大的、小的、北方的、南方的,什么人都有,你就得善于跟他們協(xié)調(diào),又要把這事辦成,雙方都滿(mǎn)意,還得維護(hù)自己的權(quán)益,抓好自己的管理,確實(shí)應(yīng)該懂外交。為什么強(qiáng)調(diào)敢說(shuō)“不” ,怎么不強(qiáng)調(diào)敢說(shuō)“行”呢?根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),敢說(shuō)“不”很難,敢說(shuō)“行”容易。為什么?因?yàn)檎f(shuō)“不”得有底氣才行。我們現(xiàn)在的人不敢說(shuō)“不” ,人家說(shuō)什么都行,就是因?yàn)樗欢蛘邲](méi)有底氣。我給你舉個(gè)例子,有的院團(tuán)一來(lái)了以后就想多要東西,大劇院設(shè)備那么好,那么多燈,這個(gè)燈我也要,那個(gè)燈我也要,可逮著了。包括老外也是,歐洲那么多老劇場(chǎng),設(shè)備相對(duì)老舊,外國(guó)人到了大劇院以后也特興奮,眼睛都亮了。但這就有一個(gè)成本問(wèn)題,而且有沒(méi)有這個(gè)必要呢?所以說(shuō),劇院管理人才得會(huì)說(shuō)“不” 。